Beetje merkwaardig dat de sollicitanten vonden dat hun privacy geschonden is. Ze zetten iets op facebook voor de hele wereld om te lezen, voor reclamebedrijven en inlichtingendiensten om te profileren, maar als dat ene bedrijf waar ze dan gaan solliciteren hun profiel bekijkt dan is dat ineens helemaal fout...?! Ik denk dat we ons meer zorgen moeten gaan maken als werkgevers (via omwegen) in b.v. het nieuwe EPD kunnen gaan snuffelen. Iedereen met een paar pijntjes of griepjes maakt dan ook geen kans meer. Je kan dit ook van de andere kant bekijken: des te meer kansen voor mensen die alleen thuis blijven als ze echt ziek zijn of geen facebook hebben. Als je geen facebook hebt kan (moet) men je in het gesprek alles vragen wat men wil weten, eventuele misverstanden en vooroordelen heb je dan alvast niet. Maar om bedrijven het nu kwalijk te nemen dat ze zoveel mogelijk willen weten over de persoonlijkheid van iemand waarop men in een bedrijf moet kunnen vertrouwen.. Ergens is het wel grappig, daar het ...