Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

04-10-2012, 14:09 door Anoniem

Wat als in het internet-, email bedrijfsregelement alleen iets staat van zo'n pakweg 4 á 5 regels en in zeer algemene bewoordingen, dat het voor kan komen dat het gebruik van internet en email gemonitored zou kunnen worden met als voorbeeld in het regelement om de belasting van het bedrijfsnetwerk te monitoren. Van welke wettelijke regels moet je dan als werknemer uitgaan en wat zijn dan je rechten als zelfs die regelementen zo vaag zijn opgesteld en mogelijke (privé) activiteiten van werknemers niet bij toenaam genoemd wordt ?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha