Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
ja, dat moet ie. het netwerk is van het bedrijf. internet aansluiting ook. het is wel netjes om alle medewerkers te melden dat prive gedrag, wanneer toegelaten, gevolgd kan worden. graag ook VAN TEVOREN ZEGGEN. het is zelfs zo dat een organisatie gemakkelijk kan stellen geen prive surf gedrag toe te laten. ook niet tijdens lunch of na werkuren en dat alles wat prive plaatsvind voor eigen risico komt. te omzeilen via bv vpn (mits toegelaten, anders over poort 443, mits toegelaten). dat omzeilen kan dus wel goed illegaal zijn. of je akkoord gaat en daar wil blijven werken? dat is jou zaak. bv een bedrijfslaptop waar de systeem beheerder je toestaat je eigen dongle in te stoppen kan de systeembeheerder dit weer niet. ze staan je toe je eigen dongle erin te stoppen en dus is internetverkeer via die dongle ook van jou. tenzij ze uitdrukkelijk verbieden tijdens werktijd prive acties te doen. zo moet je zeg maar een beetje denken. met terugwerkende kracht is grijs gebied en ligt aan de situatie. ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
