Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: "Volgens de wet is een werkgever helemaal niet bevoegd om vanuit welke grond dan ook iemand te fouilleren." Dat hangt van de situatie af. Stel dat je werkt bij de drukkerij waar ons briefgeld vandaan komt; ik neem aan dat je dan als werknemer gefouilleerd mag worden, waarbij dit van te voren wordt medegedeeld, en waarmee je bij aanvaarding van de baan akkoord gaat. Dat mag dan nog steeds niet, dat mag pas bij het verlaten van het pand door een daartoe bevoegde beveiligingsbeambte. Dat er bedrijven zijn die het doen doet niet af aan de wettelijkheid er van .... aanvulling: Uitzondering is als je op heterdaad betrapt wordt, maar dan nog dien je over gedragen te worden aan de politie die jou dan fouilleert als je daar geen toestemming voor gaf aan je werkgever. Ik vergat ook nog dat het wel toegestaan is om in kluisjes te kijken als dat vooraf is aangekondigd. Iets met het verlenen van een service.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
