Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

29-11-2012, 16:57 door Anoniem

Door Anoniem: "Maar zo zwartwit ligt het lang niet altijd. Er zijn ook bedrijven die de medewerker een budget ter beschikking stellen om daar naar eigen inzicht apparatuur van te kopen." Een apparaat dat je op kosten van je baas koopt is eigendom van de werkgever, en valt dus -niet- onder Bring Your Own Device. Want dat gaat per definitie om apparatuur die van jezelf is. Waarbij er overigens helemaal geen sprake van ''uitbuiting'' hoeft te zijn. Laat even duidelijk zijn: het gaat niet zo dat jij tegen de werkgever zegt "ik wil wel een iPhone" en dat de werkgever dan zegt "hier heb je 600 euro koop hem daar maar van". Dan zou je kunnen zeggen dat hij eigendom is van de werkgever ook al heb je hem zelf gekocht. Nee, je krijgt en vergoeding van je werkgever waar je zelf naar eigen inzicht spullen van kunt kopen. Je kunt er zelf nog geld bijleggen en dan iets duurders kopen, je kunt beslissen om een duur apparaat te kopen en daar dan lang mee te doen, etc. Vergelijk het met een ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha