Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Je kunt alle argumenten aanslepen dat BYOD slecht is. Maar dan komt de wedervraag: - Denk je het tegen te kunnen houden? - En zo ja, hoe hou je dit tegen?De opvattingen en regulering omtrent BYOD zijn geheel afhankelijk van het soort bedrijfsvoering, maar zodra er met confidentiële data gewerkt wordt is het geen juiste common-practice om werk en privé te delen. Eigenlijk is een factuur al confidentieel te noemen. Hier heeft een IT-afdeling niet zoveel mee te maken, het is het management dat het (veiligheids-)beleid maakt, en de werknemer (dus ook die IT'er) die dat uit hoort te voeren. Hoe tegen te houden? Hangt af van het systeem, USB drivers uitschakelen, beperkte lokale opslag, beperkte netwerk-toegang, de gebruikelijke dingetjes. Daarnaast draait het om bewustwording, voorlichting en een duidelijk beleid.. Er valt de werknemer weinig tot niets kwalijk te nemen, behalve dan als zij duidelijk in overtreding zijn, zoals het linkje al beschrijft. Overigens is het -ook niet ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
