Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Een prachtig voorbeeld van "persoonlijke outsourcing". Een totlae afdeling outsourcen kan natuurlijk wel. Hoe zit het dan met regie? Kun je dit wel aan. In dit geval werd er eigenlijk 1 op 1 geoutsourced. Dat zou je ook als stap in een komen tot kunnen gebruiken. En ook mooi om aan te geven dat het niet gaat om het opvolgen van allerlei bedrijfsregels naar de letter.Je kunt nooit alles afdekken/dichttimmeren etc. De organisatiecultuur is veel belangrijker.Spreekt men elkaar over en weer aan. Wat doet de manager/prjectleider van zo'n man. Kent de projectleider de programmeur uberhaupt? In het kader van Het Nieuwe Werken zal de controle op dit soort uitbesteding nog veel moeilijker worden. "Work in the cloud". Interessant. Niet verbieden, maar risico's afdekken en kijken naar kansen. En bij dat inschatten van risico's kunnen wij natuurlijk een goede rol spelen. Misschien kunnen we dat ook wel uitbesteden naar China. Excuus: India, in verband met functiescheiding. (PS)
Beschrijf je klacht (Optioneel):