Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Een prachtig voorbeeld van "persoonlijke outsourcing". Een totlae afdeling outsourcen kan natuurlijk wel. Hoe zit het dan met regie? Kun je dit wel aan. In dit geval werd er eigenlijk 1 op 1 geoutsourced. Dat zou je ook als stap in een komen tot kunnen gebruiken. En ook mooi om aan te geven dat het niet gaat om het opvolgen van allerlei bedrijfsregels naar de letter.Je kunt nooit alles afdekken/dichttimmeren etc. De organisatiecultuur is veel belangrijker.Spreekt men elkaar over en weer aan. Wat doet de manager/prjectleider van zo'n man. Kent de projectleider de programmeur uberhaupt? In het kader van Het Nieuwe Werken zal de controle op dit soort uitbesteding nog veel moeilijker worden. "Work in the cloud". Interessant. Niet verbieden, maar risico's afdekken en kijken naar kansen. En bij dat inschatten van risico's kunnen wij natuurlijk een goede rol spelen. Misschien kunnen we dat ook wel uitbesteden naar China. Excuus: India, in verband met functiescheiding. (PS)
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
