Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Arnoud, Dat sommige personen binnen een directie toegang hebben tot dergelijke gegevens via een HRM-afdeling en dat medewerkers van een HRM-afdeling toegang hebben, zou nog normaal zijn. Maar een teamleider? Een teamleider behoort eerst te vragen of men überhaupt enige privégegevens zoals telefoonnummers en e-mailadressen zou willen delen met hem. HRM zou kunnen vragen dat men zijn eigen privégegevens nakijkt en eventuele veranderingen meldt. Uiteraard behoort een ieder dan een e-mail te krijgen met zijn eigen gegevens. Er gaat nogal wat mis binnen dat bedrijf? Als ze een OR hebben, dan is dit wel een goede zaak voor hun om er naar te kijken.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
