Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Wat is de noodzaak van "Detail is dat je een reglement moet hebben waarin staat dat je dit mag doen in situaties als deze"? Het gaat hier immers om een zakelijke mailbox. Naar mijn mening is dit anno nu simpelweg een bedrijfsmiddel. De werkgever heeft er (groot) zakelijk belang bij zich toegang te verschaffen tot dit bedrijfsmiddel. Schermen met het privacy-argument lijkt me dan ook niet ter zake doende dan wel op zijn minst niet voldoende. Te meer daar de betreffende medewerker er zelf voor heeft gekozen dit bedrijfsmiddel ook privé te gebruiken. Deze mailbox had en heeft in de eerste plaats een zakelijk karakter. Het ware anders geweest indien de mailbox een privé mailbox was die later ook zakelijk gebruikt werd. Dan zou de wrknemer mogelijk een punt hebben.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
