Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Zucht. Dit is precies het soort dingen dat juist demotiverend kan werken. Dit soort acties ontstaat vanuit de gedachte dat de zucht naar status de reden is om kwaliteit te leveren, terwijl voor veel mensen de status, voor zover die al vooraan staat in het prioriteitenlijstje, een bijproduct is van hun zucht naar dingen als een prettige samenwerking en kwaliteit. En mensen die dat combineren zijn vermoedelijk de beste mensen die je in huis hebt als bedrijf. Ga die mensen pushen om zich druk te maken om dingen die ze alleen maar afleiden van wat hen motiveert en je maakt die motivatie kapot. Mensen die zich uit competitiedrang omhoog hebben gewerkt in een bedrijf begrijpen dit niet. Als je het vermogen mist om te (leren) begrijpen hoe mensen die heel anders in elkaar zitten dan jijzelf gemotiveerd raken ben je niet bijzonder geschikt voor het aansturen en faciliteren van die mensen. Misschien zouden ze een zwarte band voor dit soort 'zachte' eigenschappen moeten introduceren, waarbij de ratten laag ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
