Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Dat medewerkers vervolgens onder druk gezet worden door familie of vrienden te gijzelen is een ander probleem. Nee, nee, dat is niet een ander (of zelfs een ander zijn) probleem. Niet wanneer zware beveiligingsmiddelen je medewerkers tot doelwit maken. Dan ben je als beveiligingsontwerper medeverantwoordelijk want je hebt niet genoeg uitlaatkleppen ingebouwd om de medewerkers te beschermen. Dat hoort er óók bij. Desondanks wordt het inderdaad meestal maar als iemand anders zijn probleem gezien. En het gebeurt niet vaak genoeg dat het leeft als issue. Maar dat wil niet zeggen dat die genegeerde verantwoordelijkheid er toch zeker wel is. Dat is dan ook precies het probleem van steeds strictere biometrie: Je slachtoffert er de legitieme acteurs in je systeem mee. Er hoort dus altijd schadeherstel en verhaal mogelijk te zijn. Waar dit met biometrie niet mogelijk is, maakt dat biometrie [x] ongeschikt voor de beoogde toepassing. Dat dit dan als sterk punt aangeprezen wordt maakt dit de ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
