Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Ik vraag me af of wanneer een werkgever gegevens aanneemt waar zij geen recht op heeft dit beschouwd zou kunnen worden als heling? Of zit het dan tussen diefstal en heling in? De werkgever neemt weliswaar geen gestolen goed af maar kan redelijkerwijs wel vermoeden dat zij geen recht heeft op de overgedragen gegevens. Hoe kom je er vervolgens weer achter wat de werkgever ermee heeft gedaan en hoe weet je zeker dat de gegevens zijn gewist en of toch niet ergens op een systeem blijven slingeren en een keer op straat komen te liggen als onderdeel van een afgedankte set computers? Geen enkele reden tot het verzuimen van naamsvermelding van betreffend verzuimbedrijf (ar-bot-dienst?). Best lastig en traumabevorderend dat digitaal medisch dossier beheer.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
