Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door cjkos: En niet eens een tuchtzaak aan hun broek? Het venijn zit hem erin dat de mensen die interviews met de personeelsleden afnemen vaak geen arts zijn en alleen gebonden worden aan een zwijgplicht door een contract wat ze getekend hebben met hun werkgever ( het bedrijf van bijvoorbeeld de verzuimbegeleiding.) In het geval dat er informatie "lekt" kun je deze mensen niet voor de tuchtraad brengen omdat ze simpelweg geen arts zijn. Natuurlijk kun je naar de rechtbank maar probeer jij maar eens als individueel dit te settelen met je eigen werkgever en je verzuimbegeleiding, het hoeft geen vraagteken te zijn wie er uiteindelijk aan het kortste eind trekt. ( je wint misschien wel de rechtszaak maar het is einde carrière.) Natuurlijk wil je zelf ook dan niet meer voor dat bedrijf werken maar bedenk wel dat deze baan voor een werknemer soms ook een gedwongen huwelijk kan zijn. ( denk aan leeftijd en de gezondheid van de werknemer die het hem onmogelijk maakt om ooit nog een andere baan te vinden ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
