Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Het lijkt mij zowel afhangen van zowel de aard van de mededelingen en de zichtbaarheid voor niet-medewerkers van het bedrijf. Een ontslag als mededeling lijkt mij daar ook wat ver in gaan. Een jubileum lijkt me juist iets leuks, iets positiefs. Daar kan toch weinig bezwaar tegen zijn? Als je het echt liever niet hebt, lijkt het mij geen probleem om dat even te melden toch? Dan wordt het niet op het bord gezet. En dat de meeste van die berichten voor niet-medewerkers niet zichtbaar horen te zijn, lijkt mij vanzelfsprekend.
Beschrijf je klacht (Optioneel):