Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door User2048: Een betere oplossing vind ik CYOD (Choose your own device). De werkgever stelt het device als bedrijfsmiddel ter beschikking, maar biedt de werknemer wel de keus uit een aantal smaken. Zo kan de werknemer kiezen of hij een iPhone of een Galaxy wil, maar blijft het device eigendom van de werkgever. Een leuk idee maar niet echt kostenefficiënt, de grote motor achter BYOD, in mijn ervaring althans zijn net de gebruikers zelf, die geen bedrijfsblackberry willen gebruiken maar hun eigen iphone of android. (Ik merk het ook bij mezelf, ik gebruik mijn blackberry enkel voor het werk, maar omdat het zo'n oud toestel is, gebruik ik voor mezelf mijn eigen iphone.) Als je als bedrijf toch moet betalen voor de devices ga je willen de kosten drukken qua aankoop en ondersteuning door bij één fabrikant en achterliggende infrastructuur te werken. BYOD lijkt mij vooral handig als je als bedrijf duidelijk bent tov de werknemer over wat de gevolgen zijn (risico op remote-wipe, extra encrypte en ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
