Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"Als je veroordeeld bent, is het overigens wel noodzakelijk (VERPLICHT) je huidige werkgever hierover in te lichten, vergeet ook vooral de VoG niet..." Dat is pertinente onzin. Je hebt geen enkele plicht om een nieuwe werkgever dat soort zaken te vertellen wanneer er niet naar wordt gevraagd. "Ja ik heb voor de tweede keer mijn VOG gehad, maar zonder werk heb je er weinig aan. Ik ben nog nooit veroordeeld geweest" Hoe krijg je een VoG zonder werk, immers vraag je een VoG aan in relatie tot de baan die je moet vervullen ?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
