Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"Als je veroordeeld bent, is het overigens wel noodzakelijk (VERPLICHT) je huidige werkgever hierover in te lichten, vergeet ook vooral de VoG niet..." Dat is pertinente onzin. Je hebt geen enkele plicht om een nieuwe werkgever dat soort zaken te vertellen wanneer er niet naar wordt gevraagd. "Ja ik heb voor de tweede keer mijn VOG gehad, maar zonder werk heb je er weinig aan. Ik ben nog nooit veroordeeld geweest" Hoe krijg je een VoG zonder werk, immers vraag je een VoG aan in relatie tot de baan die je moet vervullen ?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
