Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Zolang de HR (Human Remains) managers het verdommen cv's te lezen (onkunde met welke taal dan ook?) en alleenmaar naar Facebook, LinkedIn en meer van dat soor meuk kijken, blijven de mensen waar je echt iets aan zou hebben aan de zijlijn staan. En de detacheerders? Die leveren liever 10 geschiedenisstudenten in 3 maanden omgeschoolde ICT-onbenullen-consultants met Drs. op hun visitekaartje en verdienen er nog een keer aan door een echte ICT'er te verhoeren om de shit op te ruimen... Ondertussen: Geen Facebook, geen baan, onder het motto "ben je niet aktief op sociale media, dan ben je DUS een aso en kan niet met mensen communiceren". Klopt! Met de meeste zombies heden ten dage kan je alleen nog maar vie Facebook communiceren, weleens opgevallen dat al die "social media zombies" oogcontact vermijden...?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
