Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

08-01-2014, 21:44 door Anoniem

Geen Facebook, geen baan Dat heb ik ook al eens om mij heen gehoord, triest als dat inderdaad het geval is. De onderzoekers waarschuwen recruiters dan ook om geen social media zoals Facebook te gebruiken voor het beoordelen van sollicitanten, totdat er methodes zijn waarbij informatie van bijvoorbeeld een Facebookprofiel wel tot een betrouwbare en geldige beslissing kan leiden. Een pasfoto in een c.v. is niet verplicht, al wordt het wel hier en daar gevraagd. Je hebt tegenwoordig ook al verplichte video sollicitaties (basgroep ict winkelketen). Sociale media zijn natuurlijk altijd een uitkomst om stiekem op leuke smoeltjes te selecteren. Of het waar is en een trend weet je niet, het gerucht komt in ieder geval af en toe voorbij. Rijksmuseum zit tjokvol leuke frisse meisjes. http://www.geenstijl.nl/mt/archieven/2013/05/rijksmuseum_tjokvol_lekkere_he.html)

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha