Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

09-01-2014, 11:16 door Anoniem

"Ondertussen: Geen Facebook, geen baan, onder het motto "ben je niet aktief op sociale media, dan ben je DUS een aso en kan niet met mensen communiceren". Ik heb nog nooit een probleem gehad met het vinden van een baan, ook al is mijn Facebook profiel afgeschermd. Vrienden van mij die niet op Facebook zitten hebben daar evenmin last van. Overigens kan een recruiter helemaal niet zien of je wel/niet aktief bent op sociale media, tenzij je een publiek profiel hebt wat openstaat voor de gehele wereld. Hoe moet de recruiter immers weten of jij geen Facebook hebt, of dat jij je privacy instellingen gewoon zo hebt staan dat je enkel zichtbaar bent voor vrienden ? Hoe moet de recruiter weten als hij geen connectie heeft met jou of een profiel dat hij vindt, waar enkel de naam zichtbaar is en de overige informatie incl foto is afgeschermd, van jou is, of van een naamgenoot ?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha