Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
omdat hij contractbreuk pleegde door de informatie te lekken die hij eigenlijk had moeten beschermen Het is de vraag of dit contractbreuk was. In elk geval gaat de (grond)wet nog steeds boven een contract, Dus als er zaken in een contract staat die tegen de wet ingaan, dan gelden die niet. Sterker nog: Bij mijn weten kan dit het hele contract ongeldig maken. Ik denk dat het de plicht is van een werknemer om misstanden naar buiten te brengen. Als je eigen werkgever zich niet aan de wet houdt, kan het niet zijn dat je je aan een contractueel opgelegde zwijgplicht moet houden. Als je dat wel blijft zwijgen, wordt je net zo medeplichtig aan de wetsovertreding.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
