Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
En niet te vergeten dat biometrie niet vervangbaar heet te zijn, wat logischerwijs tot gevolg heeft dat bij comprommitering de makkelijkse weg van rechttrekken het vervangen is van het hele organisme, zegge het ontslaan danwel wegpromoveren van de werknemer. Wat moet je anders als werkgever van iemand waarvan rubberen nepvingers circuleren?
Beschrijf je klacht (Optioneel):