Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

20-03-2014, 16:39 door Anoniem

Als de prive-gegevens geclassificeerd kunne worden als persoonsgegevens (elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;), dan kan je proberen een actie uit 35 WBP op te starten. De vraag is natuurlijk of dit geen oneigenlijk gebruik van de WBP is. Daarnaast kan de werkgever de gegevens ook gewist hebben, waardoor hij gewoon kan zeggen dat hij deze gegevens niet verwerkt.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha