Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Wat de meeste mensen zich niet realiseren is dat het Brute Forcen van een wachtwoord op internet veel beter uitvoerbaar is dan op een LAN en de oplossing van het LAN op het internet niet werkt. Blablabla. Facebook, LinkedIn en Salesforce hebben daarom ook geen lock-out policy. Er zijn talloze oplossingen die je in de praktijk tegenkomt en ook effectief zijn: 1. CAPTCHA 2. IP-based (temp) lockout 3. timeout van N seconden tijdens submit credentials Denk je nou echt dat je effectief (1000+ wachtwoorden per minuut) online kan bruteforcen op een site als Facebook of LinkedIn? Wat we zien is iets heel anders: in plaats van een smartcard voor de beheerder hebben we een procedure met een envelop.Want die beheerders moeten op al die dozen aanloggen met lokale accounts. Als we de toegang voor beheerders erbij betrekken dan is de Sign On nooit Single geweest. Waar heb je het over? Waarom zou SSO voor beheerders niet werken? Waarom zouden beheerders geen aparte 'beheeraccount' kunnen gebruiken voor activiteiten ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
