Door cjkos: Hooguit kun je de directeur duidelijk maken dat hij verkeerd bezig is, maar de vrijwaringsbrief lijkt mij juist een blijk van opzettelijk een wet overtreden. De persoon die de informatie verschaft weet namelijk wel dat het strafbaar is. Zo simpel is het volgens mij niet. Voorbeeld: de directeur kan ook een gegronde reden hebben om de email in te zien, denk bijvoorbeeld aan fraude onderzoek waarbij geen minder zwaar wegende middelen mogelijk zijn. Als dit verzoek gedaan wordt bij een externe dienstverlener, dan mag die directeur ook niet zomaar zeggen "ik heb toegang nodig omdat persoon X van fraude wordt verdacht". Dat is ook vanuit het oogpunt van het beschermen van privacy van die persoon. Wel kudos voor de vraagsteller dat hij/zij er over nadenkt, en niet puur de kop in het zand steekt! Overigens zou ik als directeur me eerder afvragen wat het betekend voor de beveiliging van de informatie van mijn bedrijf, als een leverancier "gewoon" iemand toegang kan geven tot de data in een email ...