Door Anoniem: Persoonlijk vind ik het best als een werkgever dat wil aanbieden... mits ze óók degenen die niet mee willen gewoon de aloude papieren strook meegeven, en dat ook nog eens zonder morren. Vaak is het niet de werkgever die mort, maar een willekeurige HR medewerker omdat hij nu juist van die papercuts af is. Verder zou ik zulke stroken gpg-versleuteld op een door mij te specificeren emailadres willen ontvangen, en niet zelf uit een "webportaal" moeten plukken, ook niet als pdf. Dat is namelijk geen geven, maar vage beloftes dat je ze zelf op mag halen -- en dus niet conform de wet. Het ligt er aan wat je verstaat onder geven of ophalen. Als ik naar het kantoor van HR moet lopen om hem overhandigd te krijgen, kan ik ook beweren dat ik de strook zelf op moet halen. Dat ze de strook dan, als ik hem kom halen, geven is in dit digitale tijdperk hetzelfde als dat je naar een website gaat en dat die website hem jou geeft. Als je zoiets erbij geeft zodat je alle oude stroken nog terug kan vinden, ...