Door Anoniem: Nou, niet bij de gemeente Amsterdam, die hebben het door onze strot gedrukt. Je kreeg een brief met daarin je gebruikersnaam en de url (van een extern bedrijf) en succes ermee. Het is digitaal of helemaal niets. Alleen de jaaropgaaf komt nog op papier, maar dat is wettelijk verplicht. Als dat klopt, dan is de gemeente fout bezig. Zoals Arnoud al schreef moet de werkgever een optie bieden van een schriftelijke versie. Zie ook het officiële handboek loonheffingen, waar precies de wettelijke regels in staan: http://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/handboek_loonheffingen_juli_2014_lh0221t43fd.pdf Lees met name pagina 117. (Stap 10). Bovendien staat er nergens dat de jaaropgave wel op papier moet. Sterker, als je de loonstroken zo uitgebreid maakt dat alle informatie er in staat, dan mag de laatste loonstrook in plaats van een jaaropgaaf gestuurd worden. Dus ook digitaal. Nog een reden dat "een webportaal" niet geschikt is als primair aflevermechanisme. Een webportaal lijkt ...