Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dat werkpuntenel is te brak om te gebruiken (en dat weten ze al jaren want het is ze herhaaldelijk verteld) wat best wel min is voor een belastinggeldslurpend ding. Recruiters zijn clueless spammers, allemaal. Vooral de prutsers die claimen zich op I(C)T te hebben toegelegd. Van uitzendbureaux verwacht ik ondertussen vergelijkbaar weinig. Linkedin is wat mij betreft vooral het speeltje van recruiters, net als een aantal (Engelse) aggregators waar je vaak doublures via verschillende voorliegagenturen te zien krijgt. Uit dit lijstje is monsterboard de enige die redelijk internationaal is maar is ook vergeven van de recruiters, en hun interface is langzaamaan steeds minder bruikbaar geworden, tot op het punt dat ik de url direct maar manipuleer want anders blijf ik bezig. De "boolean" zoekphrases werken vooralsnog (*klopt op hout*) en zolang dat het blijft doen is er nog net wat bruikbaars uit te slepen. Door Briolet: Ik mis http://www.intermediair.nl/ in dit lijstje. In mijn tijd was hun magazine toch een ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
