Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Aan Anoniem van 07:14 en Mysterio, maar ook in het algemeen: Het is niet altijd zo dat als werknemers zich afvragen of hun chats en e-mails door de werkgever gelezen kunnen worden, die werknemers dit doen omdat ze ongestoord willen roddelen of praten over niet werkgerelateerde zaken. Het is te kort door de bocht om te stellen dat als je ongestoord wilt praten je dit maar buiten werktijd moet doen, of dat de werkgever de middelen beschikbaar stelt en dus ongehinderd toegang zou moeten hebben. Sommige communicatie tussen werknemers onderling moet buiten het bereik van de werkgever blijven, maar is wel werk- of functiegerelateerd. Een voorbeeld hiervan zijn mensen die in de OR zitten. Deze moeten -ook als ze in meerdere fysieke locaties of vestigingen zitten en dus niet dagelijks elkaar kunnen spreken- met elkaar kunnen overleggen over voorstellen en antwoorden e.d. Zij moeten vragen en opmerkingen van personeel kunnen bespreken en beantwoorden zonder dat de werkgever kan zien wie op welke manier tegen een ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
