Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Wat is nou je punt? Vind je het geboden salaris te laag? Ik denk niet dat je mensen moet willen trekken die alleen voor het hoge salaris komen. Die zijn zo weer weg. En bovendien wordt er al genoeg gezeken dat ambtenaren zoveel geld kosten. De functie-eisen vind ik niet verkeerd overigens, als je daar wat van vindt dan zou je beter kunnen aangeven wat je anders zou willen zien. Of je betere security experts krijgt puur door een hoger salaris, dat betwijfel ik. Als ik kijk naar wat grootverdieners in andere sectoren gepresteerd hebben, dan ben ik niet overtuigd van het verband tussen salaris en toegevoegde waarde voor de doelstelling van de organisatie. Als je het belang inziet van beveiligingsexpertise bij de overheid dan neem je de baan aan ongeacht het salaris, als je dat belang niet wilt dienen dan kun je beter wegblijven. Ja, dat klinkt soft en slap etc, maar het is wel hoe ik erover denk. Zonder moraal ben je in mijn ogen geen goede informatiebeveiliger.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
