Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Bij een dreigend arbeidsconflict zou ik me van een dergelijk verbod niet veel aantrekken.(..)Ja, dat is een goed advies! Geef ze een gegronde rede om je te ontslaan. Als je mailtjes van je werkgever wilt bewaren als bewijs in een eventuele rechtszaak kun je ze beter doorsturen naar je privé mailadres of uitprinten. Data van je werkgever elders opslaan is niet de beste manier om dit voor elkaar te krijgen. Er kunnen flinke boetes staan op het achterover drukken van data.
Beschrijf je klacht (Optioneel):