Ik heb in het verleden voor een bedrijf gewerkt dat erg veel zaken deed met defensie. Daar werd de "postprocedure" schriftelijk en mondeling medegedeeld. Overigens werd toendertijd post niet gescand maar alleen geopend wegens veiligheidsredenen. Zowel inkomende als uitgaande post. Voor bijdrijven met een hoog risicoprofiel is dit eigenlijk wel logisch. Bij bedrijven zonder hoog profiel moet je je afvragen of dit wel wenselijk is. Met name als het gaat over vertrouwelijk info. Post van de (externe) bedrijfsarts/arbodienst bijvoorbeeld. Medewerkers van bijv personeelszaken weten dat zij met vertrouwelijke gegevens werken. Ik vraag me af in hoeverre postkamermedewerkers zich dit realiseren. En hoe zit het met post voor juridische afdelingen? Met name als het gaat om aanstaande/lopende rechtzaken is er info dat niemand buiten de juristen en de betrokken medewerkers alsmede hun managers mogen weten. En dan nog info die voor finaciele afdelingen. Op/aanmerkingen van accountantbureaus op de jaarcijfers (die dus ...