Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Hier is maar 1 oplossing voor. Dit bedrijf moet dicht. Als je eigen bedrijfvoering niet voor elkaar hebt, en daardoor 100.000 potentiele mensen schade kunnen leiden, is er maar 1 oplossing. Dicht! Zeker als het nalatigheid is. Nee hoor, de oplossing is (en dat geldt voor meer bedrijfstakken) de Raad van Commissarissen, het bestuur en de topmanagers hoofdelijk aansprakelijk stellen voor geleden schade en voor de terechte boete, EN dat moeten ze vermelden op hun CV en zakelijk profiel. Als het bedrijf gesloten wordt zijn met name de werknemers op de werkvloer de klos; het hogere echelon verdiend genoeg om het nog wel even uit te zingen dus die liggen daar niet meteen wakker van. En helaas lijkt het overstappen naar een ander bedrijf voor topmanagers nooit beïnvloedt te worden door 'resultaten uit het verleden'. Als ik op mijn CV zou zetten dat ik bij een vorige werkgever een schadepost van tonnen heb veroorzaakt denk ik dat ik niet zo snel nog ergens uitgenodigd wordt....
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
