Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Tipje voor de vraagsteller: Google zelf eens op jouw naam en op jouw eigen telefoonnummer en kijk of en waar dit te vinden is. Afhankelijk van de uitkomst kan je zelf wel beoordelen of jouw werkgever veel moeite heeft moeten doen om dit te achterhalen. Los nog van het feit dat ik dit een non-discussie vind omdat je bereikbaar moet zijn voor jouw werkgever in geval van ziekte. Als jouw werkgever geen telefoonnummer van je heeft (vind ik vreemd), zie ik het probleem niet dat hij daar even naar zoekt om je te bellen. Idd, je werkgever had je nummer al gewoon moeten hebben, want dit dient deze ook door te geven aan de arbo in geval van ziekte. Het nummer had dus gewoon al bekend moeten zijn (tenzij je een vast nummer opgegeven had).
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
