Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anak Krakatau: Door Anoniem: Door Anak Krakatau: die meneer of mevrouw moet wel alle rapporten over vroegere functioneringsgesprekken goed bewaren. komt de werkgever met aantijgingen, dan kun je later voor de rechtbank bewijzen altijd goed gefunctioneerd te hebben. word je toch ontslagen, dan krijg je een behoorlijke ontslagvergoeding. En toen was er een nieuwe wet sinds 1 maart, welke behoorlijke vergoeding?! je kunt ook niks doen, maar dan krijg je ook niks. U zei, behoorlijke vergoeding... dat is dus een fabeltje sinds maart 2015.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
