Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Sorry hoor maar als iets je niet bevalt trek je toch gewoon je bek open? open communicatie is voorwaarde voor een goede werkvloer. Er zijn zat bedrijven die geen open communicatie hebben. Vooral bij de grotere bedrijve,n waar sprake is van een formele werkcultuur, is het lastiger om problemen aan te kaarten. Door Wazigepik: Ik vind dat je op werkdagen tussen laten we zeggen 8 uur s'morgens en 5 uur s'avonds gewoon bereikbaar moet zijn voor je werkgever. Dat moet zelfs ook. Werkgever is wettelijk verplicht zich proactief in te zetten voor het herstel van werknemer. Dat betekend dat werkgever verplicht is regelmatig contact te hebben met werknemer. Zorgt werknemer ervoor dat werkgever geen contact kan onderhouden, dan is werknemer in gebreke.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
