Door Anoniem: Door Erik van Straten: Uit "Screening, internet & sociale media" van het CBP van 2014-01-27 (https://cbpweb.nl/sites/default/files/downloads/pb/cbp_screening.pdf): DO’S AND DON’TS VOOR WERKGEVERS [...] - Plaats niet zomaar gegevens van uw werknemers, zoals naam, functie en foto, op uw (bedrijfs)website. - Verplicht uw werknemers niet om hun persoonsgegevens op een sociale netwerksite te plaatsen, zoals LinkedIn. [...] M.b.t. dat eerste punt: als je als werkgever niet ongevraagd persoonsgegevens van medewerkers op je "eigen" website mag publiceren, geldt dat m.i. ook voor social media sites zoals Facebook. Ik zie niet in waarom beide regels niet ook voor scholen zouden gelden. Zijn scholieren "medewerkers"? Er zijn absolute scholen die praten over werkgevers en niet over leerlingen: http://www.wpkeesboeke.nl/wp/vo/vo-algemeen/onderwijs/onze-visie Ik vind het wel raar dat een school dit doet zonder de toestemming van ouders. Er zijn behoorlijk wat ouders (niet 1 of twee gekke ouders) die ...