Door Briolet: Door Anoniem:Daarbij vind ik dit altijd van die dubieuze praktijken van zo'n werkgever. Wanneer je, je personeel niet vertrouwd kan je beter een nieuwe werknemer zoeken dan GPS trackers inbouwen. Jij behoort waarschijnlijk ook tot de groep die vind dat ze de 2e kamer maar moet afschaffen onder het motto: "Het parlement bepaald het beleid en de rest moet er maar op vertrouwen dat zij hun werk goed doen…" Ervaring leert gewoon dat sommige mensen gaan frauderen als er niet gecontroleerd wordt.dus jij vindt het dan wel geoorloofd dat een werkgever jou gaat volgen op de oud Russische stasi manier ? zoals anoniem al aangaf, beter dan ander personeel zoeken. maar misschien beter nog, bij vermoeden fraude, de persoon er op aanspreken. en als persoon niet redelijkerwijs meewerkt, DAN kun je hem mededelen dat je een gps tracker in gaat bouwen, dan is het aan het persoon om er genoegen mee te nemen of niet. maar m.i. nog steeds niet wettelijk toegestaan, de baas heeft een overeenkomst met jou dat je ...