Als vrouw in de IT vind ik dit zowel bemoedigend als ergerniswekkend. Ik geloof best dat er nog stereotypen bestaan t.a.v. vrouwen en techniek die er in ieder geval deels voor verantwoordelijk zijn dat niet meer vrouwen dit veld in gaan. En ik vind ook dat acties gericht op het verminderen van die stereotypen, selectie-bias, etc. waarschijnlijk nodig zijn om die enigzins onnatuurlijke scheve verdeling te verhelpen. Maar tegelijkertijd loopt Shearer hier weer lekker te generaliseren dat 'vrouwen over vaardigheden [beschikken] die essentieel zijn" en dergelijke. Vrouwen beslaan de helft van de wereldpopulatie. Die hebben, net als alle mannen ter wereld, niet allemaal identieke vaardigheden en talenten. Dit soort statements leiden juist weer opnieuw tot een tweedeling: 'mannen hebben deze talenten' en 'vrouwen hebben die talenten'. Keer op keer komt uit allerlei onderzoek naar verschillen tussen de seksen dat de variantie binnen de groep (dus het verschil tussen de ene en de andere man, of de ene en andere ...