Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Snel, tijd voor quota en grootschalige awareness acties. Bakken subsidiegelden aan universiteiten voor vrouwelijke IT security studenten, gratis opvang voor werkende, vrouwelijke IT sec professionals. Haal alles van stal om deze flagrante discriminatie een halt toe te roepen! En terwijl we bezig zijn: meer vrouwelijke autoverkopers, meer mannelijk schoonmakers en verplegers, meer vrouwelijke stratenmakers en bouwvakkers, meer mannen in de gynaecologie. Of, we kunnen eindelijk eens accepteren dat het verschil tussen geslachten, naast de overduidelijke uiterlijke kenmerken, toch ook echt een paar innerlijke kenmerken vertoont rond aanleg, interesse en kunde. Dat laatste is eerder oorzaak dan gevolg van de verschillen. Accepteer dat alle mensen verschillend zijn met verschillende talenten, en laat stereotypering achterwege. Er zitten overigens zat mannen in de gynaecologie, dus die opmerking snap ik niet zo. Maar hieruit blijkt wel dat de schrijver man is, anders had hij dat al zelf ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!