Daar staat tegenover dat bring-your-own-device een gunst is en geen recht, net als thuiswerken met privéapparatuur. Thuiswerken is volgens onze overheid een recht, waarbij werkgever moet onderbouwen waarom het niet zou kunnen, indien de werkgever het niet ziet zitten. De claim dat BYOD een gunst is, is verder wel heel erg twijfelachtig. Veel bedrijven gebruiken BYOD omdat ze dan minder hardware hoeven aan te schaffen voor hun medewerkers. Wat dat betreft zie ik het eerder als een gunst richting werkgever, dan een gunst van de werkgever. ''With a BYOD program on an enterprise wireless network, businesses can transfer operating costs to the user. Companies can save a lot of money with the worker paying for the majority or all of the costs for the mobile devices, services, and other associated expenses.'' Dat er de afgelopen jaren zo'n hype gemaakt is van BYOD door het bedrijfsleven (waar vele miljoenen aan zijn gespendeerd), komt door het feit dat bedrijven zelf belang hebben bij BYOD. Dat werkgevers ...