Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Naar mijn idee mag dat gewoon en ik neem aan dat er best veel bedrijven zijn die bepaalde soort sites hebben geblokkeerd omdat ze niks met werk te maken hebben. Had zelf een paar collega's die uren spelletjes op facebook speelden en helaas deed the manager er niks tegen maar verwachte wel van ons als team dat we het werk af kregen. Kortom de collega's die wel gewoon aan het werk waren en het werk serieus namen moesten nog harder werken omdat er een paar facebook verslaafden waren. Een keer je facebook of prive mail checken tijdens een korte pauze op het werk moet kunnen maar waar ligt de grens en hoe houd je het als werkgever in de gaten?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
