Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door MirrorSpock: in dit geval ging het idd. over misbruik van Facebook. (hoewel naar mijn mening, het blokken van een site het onderliggende issue niet oplost..) Nee gewoon ontslaan is beter natuurlijk. Maar sommige werkgevers hebben nog enig sociaal gevoel en proberen de werknemer tegen zichzelf in bescherming te nemen. Als ie dan gaat protesteren dat hij wordt ingeperkt in dingen die zijn collega's wel mogen, dan is de weg naar de uitgang wellicht toch het beste.
Beschrijf je klacht (Optioneel):