Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Nederland is gewoon een handels en dozen schuif land. Ooit was er de ambitie om technologisch voorop te lopen , nooit meer iets van gehoord. Het is jammer maar veel managers snappen gewoon niet dat in de tech sector kennis zeer beperkt houdbaar is en je continu moet bijscholen om op de hoogte te blijven van de laatste stand der zaken, zeker als je in de IT security sector werkt. Echt slecht vind ik IT niet betaald als je het bv vergelijkt met de zorg maar een echte vetpot is het ook weer niet. De vraag is of dat nodig is. Ik denk dat veel IT'ers liever een uitdagende baan hebben met fijne collega's dan dat ze anderhalf keer meer verdienen maar iets moeten doen (zoals leiding geven en veel powerpoints genereren) wat ze eigenlijk niet interesseert. Wil je echt dat de jeugd massaal voor IT gaat kiezen dan moet je de salarissen wel flink omhoog gooien echter dan krijg je weer een hele kudde geldzoekers die kwalitatief weer niet echt sterk zijn, ik denk niet dat dat nou de oplossing is.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
