Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Ik denk dat de meeste bedrijven zich nog niet realiseren dat het voldoen aan de komende Data Protection Directive meer met zich mee gaat brengen dan ze zich nu realiseren. Doelbinding is een prachtig concept: je mag alleen vragen om data die je echt nodig hebt, je mag alleen opslaan wat je echt nodig hebt. Ook de bewaartermijnen zijn kort. Dat is toch wat anders dan wat er nu gebeurt. De verplichte privavy officer (met ontslagbescherming en zo) is natuurlijk ook een mooi concept. Die ontslagbescherming heeft een OR lid ook maar toch vliegen ze eruit als ze te lastig worden. Er is altijd wel een stok om een hond te slaan, is het gezegde, en dat geldt ook bij functies waar een ontslag bescherming op zit. Het is ook best vreemd, ergens in Europa wordt besloten dat iedere organisatie vanaf zo'n 250 medewerker een DPO moeten hebben, maar Europa betaald er niet voor. Zo'n DPO is dus nooit onafhankelijk, ook niet bij gemeenten en andere overheden. Er zullen altijd andere belangen een grotere rol ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
