Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Valt me nog mee dat ze niet gaan roepen dat terroristen en kinderpr0n in cash betaald wordt. Maarja, dan kunnen ze bitcoin niet meer aanpakken, je kunt namelijk die pokerkaart maar 1 keer spelen (tenzij je het tegen SBS6 volk hebt natuurlijk, die denken alleen maar aan hun bier en chips bij de TV). Nu de nieuwe WAS actief is geworden per 1 januari 2016 is het nog erger geworden. Werkgevers zoals ik zijn nu verplicht minimaal het minimum loon via een bankrekening uit te betalen aan werknemers. Wanneer een werknemer geen bankrekening in Nederland heeft, of deze niet kan geven of deze zelfs op een andere naam staat (bijv E/O rekening) ben ik al in overtreding en volgen strenge/zware boetes. Natuurlijk is dit ingesteld onder het mom van onderbetaling, maar dat is natuurlijk onzin. Geld storten op rekeningen van medewerkers zorgt namelijk helemaal niet voor het voorkomen van onderbetaling. Sommige mensen werken simpelweg niet voldoende uren om in aanmerking te komen voor minimum loon, sommige mensen doen ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
