Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Originally posted by sirdice Als je bij de politie wil werken doen ze ook een antecedentenonderzoek. Zo ook kamerleden. Alleen daar gaat ook wel eens wat mis. Natuurlijk kan er wat misgaan. Fouten maken is menselijk. Maar zal dat dan ook te motiveren zijn, lijkt me. Antecedenten zijn gewoon je algemene verleden, waarover elk mens beschikt. Ookal ben je geen crimineel, kan je wellicht misschien wel in een chantabele positie worden gebracht wanneer je als student misschien een beetje extravagant was bijvoorbeeld, dat voor bepaalde (overheids)functies niet wenselijk zou kunnen zijn. Mede aan antecedenten zou je ook (wellicht) enigzins kunnen bepalen of iemand een functie wel of niet fysiek of mentaal zou kunnen dragen. Hoe het ook zij, zoveel functies en mensen vormen een oneindigheid aan mogelijkheden zijn antecedenten mede een onderdeel om meer houvast te krijgen. Ik zie het bezwaar daar niet van in, zeker niet als je prima in het leven staat. Op eventuele beoordelingsfoutjes kan dan ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
