Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"Zo kan het rijgedrag van automobilisten worden gemeten en worden gekoppeld aan hun premie. De klant krijgt in dit geval een premie die mede gebaseerd is op zijn of haar rijgedrag." Het gevolg daarvan zag je laatst al: de premie voor een zwarte auto was hoger omdat zwarte auto's vaker bij ongevallen betrokken zijn. Ik kan me heel goed voorstellen hoe ze tot die constatering gekomen zijn, maar kennelijk is het nog net een brug te ver om de premie te laten afhangen van de kleur van de bestuurder, dus kiest men dan maar voor de kleur van de auto. (wellicht gecombineerd met het autotype) Echter, toen dat in het nieuws was voelde men zich betrapt en begon meteen te stamelen dat dit een vergissing was en nooit had mogen gebeuren en werd er naar zeggen meteen een eind aan gemaakt. Het probleem is dus vooral: accepteert de maatschappij het wel dat er stempels gezet worden, ook al is het gebaseerd op cijfermatige feiten? Het kan natuurlijk niet zijn dat er wel mag worden gedifferentieerd op gezondheid of ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
