Pentesten zul je ook regelmatig voor bedrijven doen die niet goed weten wat de technische resultaten betekenen en wat ze moeten doen om kwetsbaarheden op te lossen. Het is daarom belangrijk een goede management samenvatting te kunnen maken die duidelijk maakt welke risico's (niet technisch maar vanuit bedrijfsoogpunt gezien) een organisatie loopt door de gevonden kwetsbaarheden. Daarnaast is advies t.a.v. het verhelpen van de kwetsbaarheden belangrijk. Ik denk dat het voor nu belangrijk is om vooral ervaring op te doen. Over het algemeen worden alleen ZZP'ers voor security ingehuurd als ze al voldoende ervaring hebben. Voor een junior positie is een ZZP'er meestal te duur. Ik zou eerst een tijd bij een security bedrijf aan de slag gaan en voor jezelf beginnen als je voldoende ervaring hebt opgebouwd. Als je als ZZP'er aan de slag wilt en je niet op langdurige detacheringsklussen richt is het voornamelijk van belang dat je het leuk vindt om te ondernemen. Aan acquisitie te doen, netwerken, administratie, ...