Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door ph-cofi: Hallo heren OS-flamers, stop daarmee aub, het voegt niets toe en verlaagt de waarde van deze site. Het jaagt lezers weg richting sites waar men wel serieus met elkaar omgaat.... .//// ..... /// ... . Je krijgt een virtuele 'plus' voor bovenstaande regels! flamewars.. zo vreselijk 2010..Helemaal mee eens, ik probeer al een tijdje heel selectief de commentaren en reacties te lezen vanwege al deze ongein. Gelukkig zit er zo nu en dan toch een goede en informatieve reactie tussen waar je mee verder kunt maar dan valt je oog toch helaas weer op een van die andere 99% inhoudsloze en/of hatelijk bedoelde reacties en dat is toch wel heel erg jammer want ik neem aan dat deze site daar niet voor bedoeld is.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
