Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
De oplossing is heel gemakkelijk. In het contract van het uitzendbureau met het bedrijf ff wat beter dicht timmeren wat de eventuele schade zou kunnen zijn en waarvoor ze in de boot gaan bij nalatigheid.. Dan het uitzendkrachten arbeids contract dicht timmeren. Zo van..... volledig aansprakelijk voor de ontstane schade ten gevolge....bla bla bewust...etc.... Je hebt n.l. ook netwerkbeheerders die uitzendkrachten zijn....dus dat ze mogen niks is onzin..... gewoon starfrechtelijk aanpakken en hard..... als ze de boel lekken....
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
